ICS简介
ICS是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引,并采纳SA8000标准中的理念,在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂。
ICS 行为准则涵盖八个主要方面
1、童工
2、强迫劳动
3、歧视
4、惩戒措施、骚扰和虐待
5、结社自由
6、工时和加班
7、薪酬和福利
8、健康与安全
ICS的成员
ICS 成员包括45家跨国零售商(主要在法国),比如在国内较常见大型零售商的家乐福(Carrefour),涉及的行业包括但不限于纺织、零售、鞋类、电子和家具等。
注意:ICS 审计只能由 ICS 成员申请,而不能由供应商、工厂或任何中间人申请,以确保审计流程的公平。
ICS 审计只能由ICS 认证的第三方审计公司开展
API、AQM、Arche Advisors、Asia Inspection、Bureau Veritas、Intertek、SGS、TUV Rheinland 和 UL。
ICS 审计采用半突击或突击审核方式
半突击审计:审计公司将告知工厂审计窗口期(至少两周,由ICS成员决定)。工厂在审计之前不知道确切的计划日期。
突击审计:工厂不会提前收到ICS审计通知。
ICS审计分类
ICS成员根据ICS规定的时间框架及以下说明,决定发起后续审计或再次审计的时间。
初次审计:指在某工厂首次开展的审计或与前一次相距两年以上的审计。初次审计时长取决于工厂的规模。
后续审计:指为了监控是否有效解决之前评估(初次审计、后续审计或再次审计)所发现不合规问题而开展的审计,后续审计的持续时间为1人工作日。
再审计:指为了监控是否有效解决之前评估(初次审计、后续审计或再次审计)所发现不合规问题而开展的审计,再次审计的持续时长取决于工厂规模。
ICS审核时间
150人以内, 1天;151 - 500人, 2天;501-1200, 3天;1201 人及以上,4天
ICS验厂结果等级分类
ICS验厂是按照打分制来划分等级,分为“ABCD”4个等级。
A级:三年有效期,125分以上,一般工厂很难实现;
B级:两年有效期,75-125分之间,大多数客户接受;
C级:一年有效期,25-74分之间,部分客户接受;
D级:不接受,有严重违规问题,0-24分之间。
一般工厂取得“C”等级即可。
ICS验厂的好处:
1、针对法国客户的验厂 。
2、促进和支持所有与社会、健康/安全相关的持续改进,内容涉及到供应ICS成员工厂的全面工作条件 。
3、主要针对来源国家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始,ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利 用外部的独立审核公司。同时,ICS已经向其他法国零售商开放,并进行了许多审核,受到全球最大的社会贸易机构的关注而不断完善。
4、如在ICS规范中所述,ICS方案的目标是促进和支持所有与社会、健康/安全相关的持续改进,内容涉及到供应ICS成员工厂的全面工作条件。ICS规范解释了对ICS成员的核心要求,而在成员本身自由遵循的行业操守可规定额外或改进性条款。由ICS成员发起的所有审核的主要结论将被登记到ICS的数据库中,并在ICS成员中进行资源共享,以避免不必要的重复审核。
5、根据权责义务规章的规定,ICS成员促进ICS方案的实施并遵守已建立的规则。为了监督审核结论和带动来源国家工作条件的持续改善。
ICS成员
Carrefour(家乐福)、PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama)、Okaidi、Monoprix、Galeries Lafayette、Casino、Auchan 欧尚、Systeme U、E. Leclerc、Cora Provera、CAMIF、Jules等
服务流程
全流程一站式服务,确保审核通过
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